• Analisar as diferenças e semelhanças culturais entre comunidades e organizações.
• Explicar os desafios da gestão internacional e intercultural.
• Explicar os efeitos da cultura e das diferenças culturais, no plano nacional e organizacional, e os respetivos efeitos nas atitudes e comportamentos individuais e coletivos.
• Explicar as implicações da cultura para a gestão das organizações.
Objectivos
Destinatários
Ativos empregados ou desempregados que pretendam desenvolver competências na gestão de expatriados e na dinamização de redes de cooperação internacionais.
Conteúdo Programático
Impacto da globalização na gestão de pessoas
• Gestão do comportamento organizacional em diferentes contextos
• Cultura & Gestão Intercultural
Gestão internacional de recursos humanos
• Recrutamento, seleção e integração de recursos humanos internacionais
• Formação de quadros internacionais
• Mobilidade e ciclo de colocação internacional de recursos humanos
• Gestão de carreiras internacionais
Do ajustamento cultural à formação intercultural
• Cross-cultural intelligence
• Processo e curva de ajustamento cultural
• Formação intercultural
• Coaching intercultural
Gestão de redes para o negócio internacional
• Gestão de parceiros e market developers
• Comunicação Intercultural integrada
• Gestão do comportamento organizacional em diferentes contextos
• Cultura & Gestão Intercultural
Gestão internacional de recursos humanos
• Recrutamento, seleção e integração de recursos humanos internacionais
• Formação de quadros internacionais
• Mobilidade e ciclo de colocação internacional de recursos humanos
• Gestão de carreiras internacionais
Do ajustamento cultural à formação intercultural
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Gestão de redes para o negócio internacional
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Observações
💼 Invista no seu futuro. Certifique-se. Diferencie-se.
👉 Formação Gratuita | Vagas limitadas
📌 Mais informações contactar: qualifica.lisboa@ciccopn.pt
Agradecemos a sua pré-inscrição. Informamos que a mesma apenas será considerada válida após a conclusão da análise no âmbito do processo de seleção.
Nota: A realização da formação está sujeita a um número mínimo de inscrições, podendo ser adiada ou cancelada caso esse número não seja atingido.
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Nota: A realização da formação está sujeita a um número mínimo de inscrições, podendo ser adiada ou cancelada caso esse número não seja atingido.
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Condições de Acesso
- Necessita possuir Documento de Identificação Civil válido para Portugal
- Necessita de possuir Certificado de Habilitações ou sua equivalência válida para Portugal








